Responsable des achats/acheteur/chef produits (H/F)

Prospecter de nouveaux marchés et de nouvelles sources d’approvisionnement

• Réaliser une veille produits : tendances du marché (offre et demande), styles,…
• Réaliser une veille technologique : procédés de fabrication, matières, …
• Déceler les opportunité de développement du business
• Identifier de nouvelles sources d’approvisionnement géographiques ; en estimer les risques (géopolitique, transport, …)
• Prospecter et identifier de nouveaux fournisseurs potentiels
• Benchmarker les prospects pour évaluer leur potentiel
• Constituer et gérer un portefeuille de fournisseurs potentiels

Mettre en œuvre la politique d’achats

• Construire l’offre de produits et des collections en lien avec le service produit, style
• Définir le positionnement des produits en terme de prix, de niveau de style
• Définir les approvisionnements produits auprès d’un réseau de fournisseurs
• Déterminer et anticiper les besoins  en approvisionnement
• Construire le plan d’approvisionnement
• Définir un calendrier des achats visant l’optimisation de la gestion des stocks
• Ajuster les flux d’achats au regard du suivi des stocks et des réassorts

Sélectionner une (des) offre(s) fournisseurs

• Élaborer les cahiers des charges ; définir les  process et critères de sélection
• Lancer les appels d’offre
• Analyser  et évaluer les offres
• Comparer et sélectionner les meilleurs offres s’inscrivant dans la stratégie commerciale de l’entreprise (positionnement des produits, prix, …)
• Discuter et négocier les conditions techniques d’approvisionnement : quantité et qualité, prix, délais de livraison, …
• Négocier et rédiger les contenus du contrat avec les fournisseur en s’appuyant sur le service juridique

Gérer les achats

• Lancer les commandes et assurer leur suivi
• S’assurer des bonnes conditions d’exécution des contrats
• Participer aux contrôles qualités et conformités des produits
• Veiller au bon approvisionnements des magasins
• Anticiper / identifier, le cas échéant, les dysfonctionnements dans la supply chain
• Apporter des solutions correctives  en jouant un rôle de relais et d’accompagnement auprès des fournisseurs
• Traiter les litiges fournisseurs en s’appuyant sur les services juridiques

Analyser la performance économique des achats

• Appréhender les indicateurs de performance des achats
• Suivre et analyser la performance des achats
• Veiller à l’optimisation de l’offre produit (chiffre d’affaire, marges, rotation des stocks, …)
• Identifier, le cas échéant, les écarts par rapport aux objectifs définis
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour développer la performance achat
• Participer à l’amélioration des procédures achats

Manager une équipe (pour les plus expérimentés)

• Organiser, coordonner et suivre l’activité de l’équipe
• Superviser les travaux réalisés
• Animer et motiver l’équipe
• Intégrer les nouveaux collaborateurs
• Accompagner techniquement les collaborateurs
• Évaluer les collaborateurs
• Identifier les besoins en formation
• Gérer les conflits

• Avec expérience professionnelle
• Master mention « Management et Commerce International »
• Master mention « Gestion de production, logistique, achats »
• Master mention « Management stratégique » http://www.rncp.cncp.gouv.fr/grand-public/visualisationFiche?format=fr&fiche=24778
• Master mention Administration et Echanges Internationaux (AEI) parcours Négociations internationales des projets commerciaux
• Manager – développeur (euse) produit de la mode et de l’habillement (La Fabrique)
• Tout diplôme visé par l’Etat ou tout titre à finalité professionnelle de niveau I dans le domaine