Responsable département, de secteur logistique/Drive, responsable d’exploitation (H/F)

Organiser et piloter la mise en œuvre des activités logistiques

• Anticiper les flux de marchandises
• Définir les besoins en stockage
• Configurer les aménagements des zones de stockage pour optimiser l’entreposage des marchandises
• Organiser les parcours produits  en veillant à l’optimisation des flux logistiques au sein de l’entrepôt
• Organiser l’acheminement des produits et marchandises en magasins
• Superviser  la gestion des stocks et des rotations de marchandises
• Identifier, le cas échéant, les dysfonctionnements entre secteurs logistiques
• Mettre en œuvre des actions pour optimiser la coordination des équipes logistiques
• Mettre en place de nouveaux modes d’organisation s’appuyant sur des nouvelles technologies

Veiller à la bonne gestion opérationnelle du site

• Contrôler le bon fonctionnement de la chaîne logistique
• Identifier les dysfonctionnements
• Planifier, organiser et superviser les opérations  de contrôle et de maintenance  préventives des matériels
• Veiller à la bonne tenue des réserves, des zones d’entreposage et  de stockage
• Veiller à l’application de la politique HQSE

Suivre la performance des activités logistiques

• Suivre et analyser des indicateurs de performance du département
• Identifier et analyser les écarts significatifs par rapport aux objectifs fixés, en  rechercher les causes
• Proposer le cas échéant un plan d’actions opérationnel  pour renforcer la performance
• Participer à la construction budgétaire
• Suivre les budgets en veillant à leur équilibre
• Identifier  et analyser, le cas échéant, les écarts budgétaires
• Proposer et mettre en œuvre un plan d’actions pour respecter les budgets

Gérer les relations avec les prestataires, les clients et les services externes

• Superviser la gestion de l’interface avec les fournisseurs, les transporteurs, les  clients …

• Traiter les livraisons  non conformes
• Traiter les réclamations clients selon les procédures  en place
• Gérer les litiges en lien avec le service juridique

Manager les équipes

• Définir les objectifs individuels et collectifs des équipes
• Veiller à l’atteinte des objectifs collectifs et personnels
• Organiser, coordonner et suivre l’activité des équipes
• Manager, animer et motiver les équipes
• Veiller à l’intégration les nouveaux collaborateurs
• Accompagner techniquement les collaborateurs
• Évaluer les collaborateurs
• Effectuer les entretiens professionnels réglementaires
• Gérer les conflits
• Mettre en œuvre des plans d’actions pour accompagner les équipes dans les projets de changement d’organisation ou technologique

Garantir le développement des compétences des équipes

• Anticiper et gérer les mouvements du personnel
• Procéder aux recrutements des équipes logistiques
• Procéder aux entretiens et aux évaluations des personnels
• Identifier les potentiels et les besoins en compétences des équipes
• Identifier les besoins en formation des équipes
• Définir un plan d’actions adapté pour assurer le développement des compétences des équipes (formation, coaching, …)
• Former, coacher et accompagner les équipes
• Définir avec les services RH un plan de développement des compétences des équipes

• Master mention « Gestion de production, logistique, achats »
• Tout diplôme visé par l’Etat ou tout titre à finalité professionnelle de niveau I dans le domaine de la logistique

Avec expérience professionnelle

• Licence Professionnelle Mention : Management des processus logistiques
• Titre à finalité professionnelle « Responsable logistique » (CCI France)
• Tout diplôme visé par l’Etat ou tout titre à finalité professionnelle de niveau II dans le domaine de la logistique